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    公司2020年工作会暨二届三次职代会胜利召开
    发布时间:2020/1/19  浏览次数:261 次  来源:亚博2018手机app下载五公司  作者:何飞燕

    1月18日,公司2020年工作会暨二届三次职代会在西安胜利召开。公司领导、总经理助理、副总师、各部门负责人、各项目经理、党(总)支部书记、总会计师、总工程师、安全总监和职工代表128人出席了会议。

     

     公司纪委书记、工会主席王涛致开幕词。总结回顾了2019年公司工会各项工作,并对2020年工会重点工作作了详细部署安排。

     

    会议传达学习了局党委二届三次全委(扩大)会议精神、局2020年工作会暨七届四次职代会精神、局法治工作会议精神,通报了公司2019年财务决算及职工福利费使用情况;回顾总结了2019年的工作,分析了当前面临的形势,明确了2020年工作总体思路、任务目标,安排部署了下一阶段的重点工作。 

    公司董事长、总经理孙涛作了题为《深化转型升级  聚焦提质增效 以管理提升推动企业全面实现高质量发展》的工作报告。公司党委书记张升作了题为《夯实党建基础  增强党建融合 为企业全面实现高质量发展提供坚强保障》的重要讲话。
      孙涛在报告中指出,2019年,公司紧跟国家发展战略,打通了深耕城市优化布局的融入通道,优化业务结构,以“转型升级高质量发展”战略为指引,以“技术复杂大桥为基础、房建业务为核心、新型业务为引领”为布局,以迅速抢占全局房建业务制高点,着力打造核心优势突出、差异化发展显著的局内一流企业为目标,全面深化改革,推进转型升级,取得了良好开端。企业战略释放出了更加强劲与持久的牵引力和方向力。

     

    孙涛从完善市场开发体系、加强公司和项目两级内控管控水平、加强人才培育体系建设三个方面分析了企业发展的不足和存在的问题,深入剖析了企业当前面临的内外部局势,指明了2020年总体工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中央经济工作会议精神,认真落实二公局2020年工作会议总体部署与要求,坚持以打造“升级版二公局”和实现高质量发展战略目标为统领,坚持改革创新、转型升级、提质增效、强基固本、党的建设的工作主线不动摇,坚持问题导向、市场导向、方法导向、结果导向的工作思路不动摇,坚持落实“334”工程、推行项目全经营周期管理的工作重点不动摇,扎实开展2020内控管理提升年活动,深化转型升级,聚焦提质增效,弘扬“钉钉子”精神,以管理提升推动企业实现高质量发展。

    孙涛强调,2020年着重做好以下六个方面工作:一是树立理念革新新风,培育高质量发展的磅礴思想力;二是打赢深化改革战役,打造“1+1+1”战略发展体系、适应性组织建设体系、全面绩效考核的薪酬体系,激发高质量发展的强劲驱动力;三是完善开发体系,优化业务结构,提升开发能力,布好转型升级大局,放大高质量发展的广泛聚合力;四是优化两级管理、成本管控、采购管理体、资源配置体系,提升标准化管理,推进信息化建设,强化审计和风险管控、安全质量、技术管理支撑以及财务资金管理,攻克难关提升管理,厚植高质量发展的强大支撑力;五是要持续优化人才结构,提升人才素质,加大考核力度,建设人才培育体系,强化高质量发展的坚强保障力;六是要矢志不渝加强政治建设,高扬党的建设旗帜,提升高质量发展的内在引领力。

    张升在讲话中指出,2019年,公司党建工作有了较为明显的改善和提升,引领企业发展和助推生产经营的效果愈加明显。思想政治教育不断深化,企业发展共识进一步凝聚;基层党建不断加强,党建根基进一步得到巩固,党风廉政建设不断强化,风清气正的发展氛围更加浓厚;企业文化与精神文明建设不断提升,公司影响力进一步扩大;群团建设不断丰富,工团组织活力得到进一步释放。

      

    张升强调,2020年要统筹做好以下七个方面的工作:一是强化思想政治建设,筑牢党建工作的根与魂。主动把党的思想政治建设摆在首位,强化政治引领,突出政治教育和政治训练,统一意志,统一行动,步调一致向前进。二是强化干部队伍建设,激发干部队伍担当作为。树立鲜明的用人导向,拓宽思路,创新人才引进机制,加强人才培养力度,提升干部队伍干事能力,健全干部管理制度,增强干部干事创业的活力。三是强化“三基”建设,提升党建工作水平。严格落实《条例》,围绕中心抓好党建,强化党建考核,夯实党建基础,推进党建工作标准化建设,加强党支部书记队伍的培养,严肃党内政治生活,强化党员日常管理。四是强化“融合”建设,发挥党建监督保障作用。公司党委层面要谋好全局、议好大事、抓好落实;基层党支部层面要做到决策有力、保障有力、监督有力。五是强化企业文化建设,提升企业品牌影响力。进一步提高企业的辨识度和外在形象;进一步提升宣传队伍的业务能力;进一步梳理内部宣传平台的定位,提升宣传的针对性;进一步调动宣传工作的主动性、积极性和创造性;进一步展示公司在房建业务取得的累累硕果。六是强化群团建设,汇聚企业发展合力。在工会工作方面要持续推进职工之家建设,打造建家品牌;坚持以人为本,统一思想、凝聚人心、激发动力;深化开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动;建立有效沟通机制。在共青团工作方面要做好青年员工的培养工作,聚焦“青”字号品牌活动创建,发挥青年员工的创新精神,积极探索青年员工的关怀机制。七是强化党风廉政建设,推动全面从严治党上台阶。

     与会代表围绕董事长、总经理报告和党委书记讲话进行了深入讨论,围绕深入落实工作会议精神,推进企业实现高质量发展统一了思想,明确了思路,找准了措施,提升了士气。

      

    会上,拉萨房建项目、全运村项目、齐鲁项目做了专题交流发言。发布公司2019版《规章制度汇编》《房建施工作业标准》。

     

    公司各项目有关人员在视频分会场参会。

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